Usługi
Zastosuj rozwiązania cyfrowe – zadbaj o elastyczność i nowoczesność.
Badanie i ocena środowiska pracy
Badamy zaangażowanie i zadowolenie osób pracujących w biurze i w domu. Dzięki temu wiemy, w jaki sposób pracują i jakie napotykają trudności obniżające efektywność i jakość pracy.
Oceniamy czy i w jakim stopniu biuro zapewnia dobre warunki do wykonywania zadań i jakie usprawnienia warto wprowadzić.
Analizujemy gotowość pracowników do zmiany stylu pracy i wprowadzenia np. pracy zdalnej, hybrydowej czy mobilnej.
Nasze badania:
Monitorowanie i analiza wykorzystania biura
Monitoring i raporty wykorzystania biura to doskonałe narzędzia wspierające zarządzanie firmą. Wykorzystujemy do tego naszą sieć sensoryczną.
Dzięki obiektywnym danym możesz:
a. podjąć decyzję o wynajęciu odpowiedniej wielkości biura,
b. zredukować nieużywane powierzchnie,
c. zmienić aranżację biura,
d. wprowadzić efektywny model hybrydowy,
e. zatrudnić nowych pracowników bez wynajmowania dodatkowej powierzchni.
Nasze analizy:
Chcesz poznać więcej szczegółów?
Strategia środowiska pracy
Strategia środowiska pracy to plan, którego celem jest zwiększenie zaangażowania i zadowolenia pracowników, a co za tym idzie – polepszenie ich efektywności pracy.
W opracowaniu rekomendujemy:
a. nowe modele procesów pracy i współpracy,
b. założenia do nowego projektu funkcjonalnego biura,
c. plan wdrożenia, który odpowiada na założone cele biznesowe Twojej firmy.
Możemy Cię wesprzeć podczas całego procesu wdrażania nowego modelu pracy i zarządzania zmianą.
Nasze produkty:
Does your office have
the right size and functional layout?
Over the last few years, we have identified a few common challenges almost every modern developing company has been facing.
Overinvestment in office space
With 30%-50% of unutilized office space, companies are overinvesting considerable amount of money.
Employees’ efficiency loss
Offices are maladjusted to the type of work performed there - employees lack the space they need.
Lack of office flexibility in business ups & downs
Inability to quickly adapt the office to changing employment conditions due to the lack of objective data on the use of the office space.
Offices were used at a moderate level prior to 2020,
but have been hardly ever used during the pandemic.
Market research shows that until 2020 office use was moderate and varied across industries. To efficiently use their offices, many companies have transformed them and optimized their size. Since the pandemic was declared, offices have been rarely used.
Workstations
Rooms
Offices
Informal
Recent data shows
ambiguous increase in work efficiency
employees are more productive when telecommuting than when working in the regular office
employees are better organized at home
employees clock more hours working from home than in the office
employees have a clear need to stay in touch with their colleagues
Work efficiency study during pandemic **10.2010 Rzetelna firma
Transformacja środowiska pracy w siedzibie głównej globalnej firmy
Monitorowanie wykorzystania miejsca pracy przy użyciu systemu sensorycznego IoT
Rok po wybuchu pandemii Covid-19 polska firma informatyczna zamierzała wdrożyć nowy hybrydowy model pracy i efektywny program pracy w domu.
Strategia środowiska pracy i zarządzanie zmianą
Duża polska firma przemysłowa miała na celu zmianę modelu pracy i środowiska pracy w siedzibie głównej w Warszawie.